Årets traineer er godt i gang
Høsten er her, og det betyr oppstart for et nytt kull med Trainee Nord-Troms.
Første fagsamling startet i Sørkjosen i Nordreisa, nærmere bestemt På Taket Kafé. Dette markerer oppstarten av kompetanseprogrammet Yte og Utvikle (YoU).
En av traineene, Nikita Kumar (28) fra Oslo, er ansatt i Halti Næringshage som prosjektleder for trainee-programmet. Hun håper å utvikle seg selv gjennom kompetanseprogrammet.
– Jeg håper at dette kan bidra til at jeg blir en god prosjektleder etter endt kompetanseprogram, og jeg ser frem til alle aktivitetene vi skal gjøre og bli bedre kjent med de andre traineene.
Gjennom kompetanseprogrammet får traineene blant annet en innføring i arbeidslivets spilleregler, hvordan utøve godt medarbeiderskap og hvordan utvikle egne egenskaper som leder.
Håper på faglig utvikling
Simen Klausen (25) er lektor ved Nord-Troms videregående skole. Gjennom året som trainee håper han å få en bredere forståelse for næringslivet.
– Jeg ser frem til å komme i kontakt med folk i næringslivet, og få et innblikk i hvordan de jobber med problemstillingene de står overfor. Jeg håper også at trainee-året vil gi meg en god start i den profesjonen jeg skal ha gjennom livet.
Ledelse i fokus
Trainee Nord-Troms eies av den regionale næringsforeningen Arena Nord-Troms, som har hyret CNT til å være ansvarlig for kompetanseprogrammet. Nordtro AS leverer tre fagsamlinger i kompetanseprogrammet, og en samling leveres av Sparebank1 Nord-Norge gjennom Samfunnsløftet. I løpet av året skal traineene altså gjennom fire fagsamlinger der personlig utvikling, kommunikasjon og ledelse er i fokus. I tillegg er en stor og viktig del av Trainee Nord-Troms å bli kjent med regionen.
Etter faglig påfyll i Sørkjosen begir gjengen seg oppover Reisadalen, der de skal tilbringe natten og få oppleve naturen på nært hold.
